城管局长妻子殴打女护士:有一天你也将无医可靠

申屠南2018-12-09 09:52:48


 文/申屠南


一部《急诊科医生》,剧中的张梅大闹医院,将医患关系重新抛了出来。

 

就在前两天,湖北通山的一名城管局长妻子,带儿子在人民医院输液时因为护士拔针时出了一点血,便一脚狠狠踢在了怀孕护士的身上,并不断地抽耳光。这次,她欺负的不单是一个刚刚走上职场的护士,而是一个尚未出世孩子的母亲。所以,大家不干了。

 


医闹、伤害医护人员,在大天朝已经不是什么新鲜事。大家你一脚,我一刀的,只要不要脸一点,无非就是随便把祖上几代人积的徳给挥霍光了而已。为了息事宁人,大多数地方政府和安保部门,都睁一只眼闭一只眼。

 

曾几何时,医生、护士被誉为白衣天使,他们是百姓心中最为敬重的人之一。而现在,各种医患纠纷被媒体长篇大论地大肆渲染,病人无论是否有理都开始与医院对簿公堂,一些媒体为了追求曝光量而歪曲事实,愈发加深了医患矛盾。

 

2014年湖南湘潭产妇死亡事件

 

2014810日,湖南湘潭县妇幼保健院一名张姓产妇,在做剖腹产手术时,因术后大出血死亡。在医院通知家属产妇死亡后,家属情绪激动。在看到遗体后,发生了殴打工作人员、逼迫医务人员向死者遗体下跪、封堵大门,拉横幅、摆花圈、设灵堂、烧纸钱香烛、不肯拉走遗体等一系列行为。在政府介入后,向医院索赔120万。



广东省人民医院退休主任被捅死亡事件

 

201655日下午,广东省人民医院口腔颌面外科刚退休的主任陈仲伟被人尾随回家,砍了30多刀,陈仲伟主任头部伤口被砍至板障,面部被砍烂,腹部多处长伤口可见肠子,膝关节砍烂,足后跟砍断。凶手行凶完后,直接跳楼身亡。而行凶的原因,竟然是25年前做过牙槽骨截骨术矫正牙齿前突,25年后牙齿变色,要求赔偿被拒。

 

在进行了43个小时的连续抢救后,陈主任不幸辞世。

 

山东惠民百人恶性医闹事件

 

2017614日,惠民县李庄镇刘某某在县医院李庄院区手术治疗后突感身体不适,经抢救无效死亡。第二天,死者家属等人纠集部分群众,组织大量人员在医院堵门、烧纸、围攻殴打医务人员,致使数十人受伤。当天下午,院方同意给患者家属30万元补偿,闹事人员这才离开现场。



频繁发生的伤害医务人员事件,造成的后果便是,越来越多的年轻医务人员正在从医院流失。 而当我们急于“讨伐”医生的同时,是否也曾关心过医生的工作状况。


2017年《The Lancet》公布了一项研究,通过中国2005年至2015年中国卫计委公布的卫生年鉴,其中25-34岁医生比例从31.3%降至22.6%60岁以上医生比例从2.5%增加至11.6%。这些数据表明:我国医生年龄结构正在发生变化,也意味着一些年轻医生正在因为各种原因离开医院。

 

艾瑞咨询在研究中发现,医生离职的原因包括工作强度大、晋升缓慢压力大、身体状况越来越差、收入低,以及得不到尊重。

 

工作强度高,没有节假日,超4成医生每月在医院留宿8次以上

 

医生每天都要忙于门诊、手术、写病历等事情,实际的工作强度很高,调研数据发现,77%的医生表示曾一周工作超过50个小时,24.6%的医生工作时长曾超过80小时;43.5%的医生表示曾留宿8次,留宿次数在11次以上的医生升为20.0%



并且,大部分医生每月至少1次学术会议,近7成大医生每月会议不断。除了门诊和手术之外,还要花很多时间写病历和论文。并且,因为接诊和手术的时间都十分不固定,因此吃饭的时间也随之无法固定。这些也进一步导致了医生多患有肠胃类疾病。

 

此外,在为数不多的业余时间里,医务工作者们只能补觉、带孩子、料理家务、看文献、做科研、写文章、写标书。既没有休息也没有自我。

 

夜班熬夜变成常态,近8成医生有睡眠问题

 

医生睡眠质量差,多被熬夜、失眠等问题困扰。调研数据显示,42.2%的医生有熬夜习惯,39.7%的医生有失眠困扰。同时,在1042名医生中,有10.7%的医生睡眠时间不足5小时,其原因多来自频繁的夜班工作。近几年,医生群体屡屡因过劳突发疾病去世,医生的健康现状令人担忧。调研数据显示,医生常患有因过劳导致的疾病,如由长期饮食不规律导致的肠胃炎;长时间伏案或手术工作导致肩颈炎、腰肌劳损、腰间盘突出,或因精神压力导致的偏头痛、抑郁症等疾病。




据公开资料不完全统计,截止20177月中旬,共有13位医生因劳累过度离世。

 

7成医生每月工资不足8000元,一线城市难购房

 

近两年,越来越多的医生跳槽到了其他行业,其原因众多;归根结底便是年轻医生在自己的岗位上看不到未来,兢兢业业的工作多年,收入跟不上物价涨幅。整体来看71.6%的医生工资水平低于8000/月,工资在10000/月以上的医生占比仅为13.1%。以北京为例,2017年北京市内五环的房子大多在7/平米以上,养家糊口的压力可见巨大。

 

现阶段我国医生的激励机制并不完善,年轻医生体验不到辛苦工作后的成就感;同时晋升难和缓慢的晋升节奏使得医生对未来感到迷茫,因此越来越多的年轻医生选择离开医院。调研数据显示54.4%的医生认为自己成就与付出不匹配,46.4%的医生对未来没有信心。

 

精神时刻紧绷,近3成医生所在医院常发生医闹事件

 

医患关系紧张、医生心累是影响医生健康和离职的最主要原因之一。调研数据显示,医生的压力来源包括医患关系、工作时长、晋升要求、学术压力、工作氛围和生活所迫等。其中,医患关系占比61.5%,高居首位,同时29.9%的医生表示其所处的医院经常发生医闹事件,进一步加深了医生对患者的恐惧心理。



在罗马尼亚的一部电影《无医可靠》中,一位需要急救的病人,辗转四家医院,却因各种各样的借口被置之门外。好心的陪护员带着一路奔波,眼看他病情每况愈下,却苦无力相救,最终离去。今天我们有幸生逢这个医疗资源充裕的时代,并不拥有当年罗马尼亚那种让人绝望的困境,世人却不知珍惜。

 

看过《九州·海上牧云记》的人都知道,剧中有句出现多次的话:当你举起屠刀的时候,就该知道,自己必将死于刀下。我们这个社会的割裂,已经让越来越多的医务工作者被迫离开,也让越来越多的准医疗业者望而却步。别等有天你也发现自己无医可靠,才明白过来,所有这些后果的始作俑者,就是我们自己。


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